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特定技能の採用、
結局いくらかかる？

分野・人数・採用経路を選ぶだけ。初年度の総額とランニングコストを、採用経路ごとに比較して試算します。

STEP 1 / 4

どの分野で採用しますか？

分野を選択してください。
あなたのケースの初年度コスト目安
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費用の内訳（初年度・選択した経路）

採用経路でこれだけ変わる

2年目以降のランニングコスト

このケースの注意点

    当サイト（株式会社MRI）の役割について
    当サイトは情報提供と専門事業者のご紹介を行うものです。在留資格の申請取次・申請書類の作成は、行政書士法に基づき行政書士等の有資格者が行い、当社は行いません。人材のご紹介は、許可を受けた人材会社・登録支援機関・行政書士等の専門事業者をご案内するもので、当社は職業紹介を行う事業者ではなく、職業紹介自体は許可を受けた当該事業者が行います。試算結果は概算の情報提供であり法的助言ではありません。詳しくは利用規約をご覧ください。

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    ※ 本試算は一般的な相場をもとにした概算です。実際の費用は分野・国籍・個社の条件・為替・委託先により変動します。正確な費用と受入れ要件は専門家にご確認ください。本ツールは法的助言ではありません。出典：出入国在留管理庁の制度資料等をもとに当社が整理。

    よくある質問

    特定技能の採用にかかる費用はいくらですか？
    採用経路により大きく異なります。海外からの新規採用は初年度80〜200万円程度、国内の在留者の採用は50〜150万円程度、自社の技能実習生からの移行は35〜80万円程度が目安です。
    一番安い採用方法はどれですか？
    自社で受け入れている技能実習生を特定技能へ移行する方法は、主な採用経路の中では最も低コストになりやすい方法です。紹介手数料・渡航費がかからず、技能実習2号を良好に修了していれば試験も免除されます。
    登録支援機関への支援委託費はいくらですか？
    一般的に1人あたり月額2〜3万円（年間24〜36万円）が相場です。
    この採用コスト試算ツールは無料で使えますか？
    登録不要・完全無料でご利用いただけます。分野・採用予定人数・採用経路・勤務地を選ぶだけで、初年度の総額と採用経路別の費用比較を試算できます。
    試算した費用はどのくらい正確ですか？
    本試算は一般的な相場をもとにした概算です。実際の費用は分野・国籍・個社の条件・為替・委託先により変動するため、正確な費用と受入れ要件は専門家にご確認ください。なお本試算はMRIが提供する情報であり、在留資格の申請は行政書士等の有資格者が、職業紹介は許可を受けた人材会社等が行います。